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今年以来，阿拉善高新区企业综合党委持续提升基层党组织政治功能和组织功能，紧扣党建引领为主线，练就“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”的真本领，扎实开展“大走访、大调研、大整改”工作，深植党建之根，着力构建上下联通、左右联合、内外联动的党建融合赋能新格局，进一步夯实党建工作基础，不断巩固和拓展党的组织和工作覆盖成果，提升党建工作质量。 摸实情，抓好组建筑根基。阿拉善高新区企业综合党委摸排统计224个属地企业，去除国有企业、停产企业、下辖子公司、经营不稳定企业、人员流动大企业等，结合平时掌握、核查反馈等情况，对经营规模较大未成立党组织的34家企业进行了走访调研，指导企业新成立党支部7家，实现党组织覆盖率达95%。坚持“找、收、引、帮、育”五字党员孵化法，把优秀员工培育成党员，把党员培育成业务骨干。以支部建设为抓手，加强基层组织建设，组织审核新发展党员档案，严把党员档案重要关口，2023年发展非公经济和社会组织党员30人，实现企业中层以上党员比例达45%，“双带头人”比例达72%。 解难题，助企服务推发展。阿拉善高新区企业综合党委开展非公经济组织和社会组织“大走访、大调研、大整改”工作，制定工作台账，梳理高新区、示范区非公经济组织和社会组织党组织覆盖和党的工作覆盖情况，提出问题措施，跟进整改进展，调研走访企业39家，梳理问题37条，提出对策建议37条。充分发挥党建工作指导员力量，解决企业发展难题，2023年投资促进局对接金融投资公司，制定“一企一策”融资方案，通过“供应链金融”方式，帮助包联企业内蒙古亚太科技化工有限公司融资300万元，为企业注入了“金融活水”。综合行政执法局帮助内蒙古宝穗医药化工有限公司，解决企业门前路面损毁、绿植破坏严重的问题，制定道路修复方案和补植改造绿化线路，塑造良好企业形象，提升企业竞争力。 稳护航，提标扩面守生产。阿拉善高新区企业综合党委充分发挥企业网格员政策宣传、监督指导、协调服务、信息联络作用，带头持续开展环境综合整治和安全生产检查，组建瑞达集团和瑞信化工、泰兴泰丰和瑞达泰丰等安全生产互检联盟。以打造企业品牌建设为基础，先后创建了“四色”党建联盟、“五加”工作党建品牌。结合两区发展实际，突出“党建+安全”工作思路，组织开展“守安全、保平安、稳生产”“十个一”安全文化建设系列活动，举办安全生产专题培训班、劳动关系协调员培训班、安全生产书画展等活动8期，覆盖1000多家企业，2万余名职工，推动两区“两新”党建迈上“新台阶”。
(责任编辑：王丹萍)
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