今热点：【一所一队一品牌 一警一人一爱好】访企利企护商解忧 当好企业发展“护航员”——市公安局阳明分局前进…

编者按

争先晋位创一流，警徽闪亮树品牌。为深入贯彻落实全市公安工作“123456”发展思路，全面推进文化育警的引领作用，进一步激发全警干事创业热情，激发队伍凝聚和战斗力，打造“活力公安”，牡丹江市公安局精心组织，策划研究，正式启动“一所一队一品牌、一警一人一爱好”创建工作。经过创建申报、创建公示、创建实施三个阶段工作，现对各单位创建品牌依次择优展播，让我们来一睹牡丹江公安机关各集体品牌创建内容和牡丹江公安民警丰富多彩的文化生活吧。

(相关资料图)

一所一队一品牌

访企利企护商解忧

当好企业发展“护航员”

市公安局阳明分局前进派出所位于阳明区北部，辖区面积15平方公里，辖2个街道办事处，9个社区、3个行政村，实有人口28860户，48712人。

在前进派出所辖区内，林立着牡丹江市各领域大型企业场所,牡丹江第二发电厂为全市电力企业支柱,第二人民医院为辖区内重点综合性“三甲”医院,黑龙江北方工具有限公司为国家重点军工企业；友博制药有限公司为省重点制药企业。针对这一辖区特点，前进派出所践行“护商利企、公安先行”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动和辖区企业联系对接，设立驻企警务工作站，全面推行“365天×24小时”全天候服务，精心谋划，进一步完善体系、厘清职责、健全机制、落实保障，高标准推进派出所警务机制模式改革，着力提高动态环境下社会治安防控能力，全力打造平安新高地。

全方位保障 加大投入 配齐设备

“空架子”变“样板间”

前进派出所将警务工作站作为护商利企的桥梁纽带，致力于将工作站做实、做强，切实发挥出便企服务的作用。2021年，阳明经济开发区VC·科技加速器项目落地在前进派出所辖区，按照项目规划将入住各类企业300户，预计新增就业3000人。园区为驻企民警预留4个办公室，作为警务室、保安室、调解室和视频巡查室。派出所为园区建设AR全景镜头、无死角可视化镜头，构建“人力+科技”立体化社会治安防控体系；工作站设专职民警2人，印制《“护商利企”结对服务工作手册》，明确驻企民警工作职责、工作标准、管理职责；派出所与企业共同设计由麦穗、齿轮、握手相结合的警企共建标识LOGO，寓意着警企共建，合作共赢。便企设施全部配齐投放。园区内部接入公安网，开通户籍业务的办理，配备公安互联网电脑、办理身份证照相设备、饮水机、报刊、涉企法律书籍、休息沙发、纸笔等便民设施物品，保证工作时限内随时受理业务，保证工人不出园区就近办理各项公安业务。健全各类台账簿册加强管理。实行“一企一档”制，对园区100余家企业进行全面摸底调查，摸清企业数量规模、治安状况、治安管理责任，建立涵盖治安防范、安全隐患、应急救援等信息的资料库，实现了“一档管理”，围绕服务措施，制定《涉企舆情防控工作簿册》《身份证办理登记簿》《捎办代办工作记录》《矛盾纠纷排查化解登记簿》，做好登记备案。

全要素汇集 创新方式 提质增效

“管理员”变“服务员”

前进派出所长期坚持问题导向，充分认识到“人人都是营商环境责任人”的重要意义，积极转作风、优环境。2022年，前进派出所围绕省委书记许勤提出的“四个发展新引擎”，结合辖区生物医药产业优势，在友博药业成立“特级”护商利企警务工作站，指派有司法证的业务骨干为驻企民警，全面护航企业发展先进经验做法得到上级高度认可和赞扬。

驻企护商推进服务前移。结合园区特点，推出纠纷联调、普法宣传、企业风险点防控、安全文化、涉企案件特别督办等10个服务项目，截止目前，共为园区企业工人办理身份证31张，居住证45张，办理户籍业务20余项，为企业提供各类法律咨询15次。联防联动确保服务质效。在园区内部组建安防队伍，配备电动警务巡防车，将园区80余名保安纳入日常管理，由驻企民警组织开展步巡、车巡、视频巡查，每日重点巡查单位内部财务室、供水、供电、供气、供热及危险品存储等要害部位。实行纠纷联调机制，推进涉企矛盾纠纷化解工作，组成前进派出所牵头，包括街道办、司法所、社区、法律服务所等多部门构成的调解委员会，工作站成立以来化解涉企矛盾纠纷4起。涉企安全文化宣传服务到位。提高企业及广大职工法治意识，规范生产经营，制作《企业风险点防范手册》，通过10个典型案例，帮助企业做好风险评估，提前预防，减少损失，普及的30个劳动法律知识，招聘中容易触犯的7大法律盲点，帮助企业做好风险评估，提高自我防范意识，定期为园区企业财务主管、会计集中宣讲“反诈”知识，工作站成立以来，驻企民警共进企宣传20余次，园区工人安全意识明显提高。

全过程覆盖 转变理念 主动作为

“衙门式”变“保姆式”

从“有求必应”到“主动上门”，前进派出所以驻企警务工作站为载体，着力在创新服务方式、提升服务速度、增强服务效果上下功夫，努力满足企业所需，吸引和留住更多企业在园区发芽生根、成长壮大。祛“冷气”接“地气”。变坐等上门到主动敲门，实行业务捎办代办服务方式，园区企业工人在警务工作站办理证件后，由驻企民警上门捎带，提供送证上门服务，把更多审批项目、服务内容纳入“最多跑一次”“一次不用跑”范畴。构建网格化巡逻防控体系，每天投入1台巡逻车，组建由民警牵头、保安配合的30余名巡逻力量，全天候在园区巡逻，保障了企业聚精会神抓发展。强“管理”防“风险”。创新企业保安人员双重管理模式，开展定期培训8次，实行科技管理，对厂区关键巡逻点进行视频巡查，加强安全防卫保障。完善涉企经济犯罪信息预警发布，对园区项目招商引资、重大合同签订等事项提供法律服务15次，帮助企业预防和减少不法侵害。解“痛点”通“堵点”。对企业服务内容、方式和质量进行“回头看”，落实警务回访制度，定期回访园区企业对驻企民警服务满意率，开展“营商环境大家评”工作，制定了受理、转办、回复、评价、考核工作机制和工作流程，通过微信驻企警务工作群，广泛宣传讲解政策、答复意见建议，确保企业每一件诉求都得到高质量办理。

全时空布局 破除壁垒 再造流程

“反复办”变“一次办”

前进派出所坚持“以人民为中心”发展思想，让企业和群众“办事不求人”，进一步营造园区良好的营商环境。推动信息高效共享。在警务工作站墙面张贴“一次性告知”“限时办结”等工作制度基础上，梳理出涉及户口户籍等公安机关窗口常见业务，确保了公安机关窗口常见业务办理指南触手可得、家喻户晓，有效解决了因警民信息不对称而导致的“多跑冤枉路”的问题。推动信息内部流转。建立业务信息材料内部流转机制，做到能网上流转的信息全部网上流转，能在园区办理的业务不出园区，让信息“多跑路”，让民警“多跑路”，让企业“少跑路”“不跑路”，提高了驻企民警的工作效率。推动信息公开透明。组建100余人由驻企专警、各企业分管安全工作领导、内部人员加入的微信群，倾听企业意见建议，接受企业咨询求助，开展网上恳谈，适时发布治安警情和生产安全、各类案件防范措施信息300余件次，提高企业和职工的防范能力。

一警一人一爱好

孙晓鑫 | 前进派出所民警

个人爱好·绘画

作为一名社区民警，耐心和细心是做好社区工作的必要品质。绘画是我从小到大的爱好，每次下笔时都要有高专注力，一坐就是几个小时，锻炼了我的耐心和细心。同时，绘画也充实了我的生活，每完成一幅作品都会给我带来成就感。这些品质让我在做社区警务工作时更加细心，让民众更加安心，让领导更加放心。

郭兴鹏 | 前进派出所民警

个人爱好·书法

中华文化，博大精深。毛笔书法，传承着中华文明千年精髓。书法是我们的民族象征，它是无图的画，无声的乐。它彰显诗词，抒发情感，沉淀情操，笔墨之间滋润了华夏文明底蕴。

张宇翔 |前进派出所民警

个人爱好·滑雪

在冬日里，滑雪是我最喜爱的户外运动，它不仅仅是强身健体的锻炼活动，而且有着能够从运动中体验到回归自然乐趣的魅力，更有助于打磨自身不服输、不怕苦的坚毅品质。

娄金鹏 |前进派出所民警

个人爱好·健身

作为一名公安民警，不仅要有专业的法律素养，还要有良好的身体素质，为此我会在工作之余加强对自身的训练，训练不仅可以增强体魄，还可以缓解日常工作、生活中所带来的压力，让我以更饱满的状态投入到之工作中。

原标题：《【一所一队一品牌 一警一人一爱好】访企利企护商解忧 当好企业发展“护航员”——市公安局阳明分局前进派出所》

关键词： 前进派出所 警务工作站 个人爱好 企业发展